Việt Nam tăng mức xử phạt đối với người nước ngoài lưu trú quá hạn theo quy định mới

Ngày 14 tháng 12 năm 2025

Việt Nam đã ban hành quy định mới với mức xử phạt nghiêm khắc hơn đối với người nước ngoài lưu trú quá thời hạn cho phép theo Nghị định 282, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 12 năm 2025.

Quy định mới điều chỉnh mức phạt hành chính đối với các trường hợp vi phạm về lưu trú và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc theo dõi thời hạn thị thực, thẻ tạm trú và các thủ tục gia hạn đối với người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam.

Mức xử phạt mới đối với trường hợp lưu trú quá hạn

Theo quy định mới, mức phạt được áp dụng dựa trên thời gian lưu trú quá hạn:

• Dưới 16 ngày: Từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng
• Từ 16 đến 30 ngày: Từ 5 đến 10 triệu đồng
• Trên 30 ngày: Lên đến 15 triệu đồng
• Từ 60 đến 90 ngày: Lên đến 20 triệu đồng
• Đến 6 tháng: Lên đến 25 triệu đồng
• Từ 6 tháng đến 1 năm: Lên đến 30 triệu đồng
• Trên 1 năm: Lên đến 40 triệu đồng

Mức phạt tối đa mới tăng đáng kể so với quy định trước đây.

Ảnh hưởng đối với người nước ngoài tại Việt Nam

Ngoài xử phạt hành chính, cơ quan chức năng có thể áp dụng biện pháp trục xuất đối với một số trường hợp lưu trú quá hạn, đặc biệt với các trường hợp vi phạm kéo dài từ 16 ngày trở lên tùy theo mức độ.

Người nước ngoài đang sinh sống tại Việt Nam nên thường xuyên kiểm tra:

• Thời hạn thị thực
• Thời hạn thẻ tạm trú
• Các yêu cầu liên quan đến giấy phép lao động
• Thủ tục gia hạn và cấp mới giấy tờ

Việc không duy trì đầy đủ giấy tờ hợp lệ có thể ảnh hưởng đến kế hoạch sinh sống, làm việc và khả năng nhập cảnh Việt Nam trong tương lai.

Trách nhiệm của doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài

Các doanh nghiệp có nhân viên nước ngoài và tổ chức hỗ trợ chuyên gia quốc tế cần chú trọng việc tuân thủ các quy định về xuất nhập cảnh.

Doanh nghiệp nên:

• Kiểm tra thời hạn giấy tờ của nhân viên nước ngoài
• Theo dõi thời gian lưu trú và gia hạn
• Chuẩn bị hồ sơ đúng thời hạn
• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam

Quản lý tốt hồ sơ di trú giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro và hỗ trợ nhân viên quốc tế trong quá trình làm việc tại Việt Nam.

Đồng hành cùng hoạt động di chuyển quốc tế tại Việt Nam

Khi Việt Nam tiếp tục thu hút nhân tài quốc tế và mở rộng hoạt động kinh doanh xuyên biên giới, việc cập nhật các quy định về di trú đóng vai trò quan trọng đối với cá nhân và doanh nghiệp.

Jardeon Group tiếp tục cập nhật các thay đổi liên quan đến Global Mobility, tuân thủ di trú và hỗ trợ nhân sự nước ngoài tại Việt Nam.

Bạn cần hỗ trợ về visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú hoặc các yêu cầu tuân thủ dành cho người nước ngoài tại Việt Nam? Liên hệ Jardeon Group để được hỗ trợ chuyên nghiệp.